Zorg ervoor dat je je elk jaar blijft ontwikkelen. Dat je steeds beter en prettiger met je collega’s gaat communiceren en samenwerken en dus steeds productiever wordt.

Een Talent Proof 360º-feedback helpt je om je sterke punten en je ontwikkelpunten goed in kaart te brengen. De feedback wordt gegeven door vertrouwde personen uit je eigen (werk)omgeving

• leidinggevenden,
• collega’s,
• medewerkers
• externen,

zodat je vanuit verschillende invalshoeken een gedetailleerd beeld krijgt over hoe je door de werkomgeving wordt ervaren. Deze concrete input en handvatten vormen een ideale springplank voor je verdere persoonlijke ontwikkeling (POP-cyclus).

Wereldwijd worden 360º-feedback instrumenten succesvol toegepast om mensen te helpen om zich individueel en als team te ontwikkelen. Talent Proof heeft een uitgebreide set uitgebalanceerde competenties direct beschikbaar, zodat binnen minuten een 360º-feedback onderzoek kan worden gedefinieerd.

Download de brochure in pdf door op het icoon te klikken: